ワークライフバランスを大切に働くことができます。
プライベートでの時間も充実してこそ、よりよい働き方につながると考えています。

• BENEFIT
  手当

  役職手当（昇格に伴い支給）
  家族手当（お子様一人扶養につき5,000円支給）
  通勤手当（全額支給）　など

  

• INSURANCE
  保険

  社会保険完備
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）

  

• BENEFIT
  休日

  月8日以上（年間休日：105日）
  
  有給休暇：10日～20日※入社半年後
  有給休暇の平均取得日数　6.2日（2020年度実績）
  ワークライフバランス向上の為に積極的に有給取得を促しています
  半日単位の有給取得も可能
  
  結婚休暇、忌引休暇
  産前・産後休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

  

• OTHERS
  その他

  社内懇親会
  勤続表彰
  海外研修
  提携保養所
  慶弔見舞金制度
  財形貯蓄制度　

  

• LEADING COMPANY
  大阪市女性活躍リーディングカンパニー

  女性が長期的に活躍できる制度を設け、社員ひとりひとりの能力や個性を最大限に発揮できるような環境を整備し、豊かな働き方・生活の実現を目指した様々な取り組みを実施してまいりました。このことが評価され、制度面に加え実績が伴う企業として「大阪市女性活躍リーディングカンパニーの二つ星認証」を取得しました。
  女性が安心して家事や育児と仕事を両立できるような職場環境作りや、積極的な女性の人材登用を今後も行ってまいります。